Название: Организация и управление агентскими сетями
Автор: В. Перемолотов
Издательство: Инфра-Инженерия
Год: 2016
Страниц: 160
Язык: Русский
Формат: rtf, fb2
Размер: 10,2 Mb

Известный правитель, еще в прошлом веке, так сформулировал важнейшее условие успеха любого дела: «Кадры решают все!». Он знал что говорил – об этом свидетельствуют результаты его неоднозначно оцениваемой современниками жизни. Это положение – о кадрах – не потеряло актуальности и в наши дни. Перед современным руководителем, чем бы он не занимался, также встают вопросы: «Где брать эти самые кадры? Как их привлекать? Как обучать? Как наиболее эффективно организовать их работу? Как контролировать?»

Название: Инновационное развитие компании. Управление интеллектуальными ресурсами
Автор: В. Зинов, С. Цыганов, Т. Лебедева
Издательство: Дело
Год: 2014
Страниц: 300
Язык: Русский
Формат: rtf, fb2
Размер: 10,2 Mb

Учебное пособие занимает одно из ключевых мест в программе профессиональной переподготовки управленческих кадров. Особая нематериальная природа интеллектуальных ресурсов требует специальных механизмов управления, связанных со спецификой управления персоналом, создающим творческие результаты, с выявлением новых источников повышения конкурентоспособности и доходности бизнеса.

Название: Техника продаж для чайников
Автор: Егор Абромчук
Издательство: ЛитРес
Год: 2016
Страниц: 4
Язык: русский
Формат: rtf, fb2
Размер: 5.5 Мб

Данная книга представляет из себя краткий курс по технике продаж, имеет основные техники и методы. А также не большие хитрости от автора.

Название: Входы и выходы: 15 мастер-классов от профессионалов трейдинга
Автор: Александр Элдер
Издательство: Альпина Диджитал
Год: 2016
Страниц: 530
Язык: русский
Формат: fb2
Размер: 13.7 Мб

Секрет трейдинга в том, что секрета в нем нет. Нет волшебной схемы, которую можно купить или украсть и, введя в свой компьютер, загребать деньги. Для успеха необходимы дисциплина, упорство и немного чутья.

Название: Управление бизнесом
Автор: Гэри Хэмел, Питер Фердинанд Друкер
Издательство: Альпина Диджитал
Год: 2016
Страниц: 350
Язык: русский
Формат: rtf, fb2
Размер: 10.7 Мб

Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Если вы не читали других книг из серии «HBR: 10 лучших статей», то прочтите эту, в определенном смысле саму важную. Для нее из сотен статей журнала редакторы HBR отобрали те, в которых влиятельные бизнес-эксперты рассказывают о том, как следует внедрять инновации в управление бизнесом,

Название: Живое обучение: Что такое e-learning и как заставить его работать
Автор: Елена Тихомирова
Издательство: Альпина Паблишер
Год: 2016
Страниц: 240
Язык: Русский
Формат: rtf, fb2
Размер: 10,1 Mb

Для успешного развития бизнеса нужны сотрудники, которые действуют быстро, принимают верные решения, а их знания актуальны. Но не может же компания усадить несколько тысяч сотрудников за парты. На помощь приходит e-learning. Это способ повышения эффективности корпоративного обучения через применение современных технологий. Это обучение более быстрое, более гибкое, более точно отвечающее на быстро изменяющие потребности и задачи компании. Но важно помнить, что e-learning – это не просто использование новых технологий для передачи знаний.

Автор: Барнум Ф.Т. (П.Т.)
Название: Как наживать деньги
Издательство: Издание А.С. Клименко, Типография Просина (Москва)
Год: 1888
Количество страниц: 68
Язык: русский дореформенный
Формат: PDF
Размер: 7,43 MB

Полезные советы и указания П.Т. Барнума.
Барнум Финеас-Тейлор (Barnum) — известный американский антрепренер, род. 5 июля 1810 в Бетеле в штате Коннектикут, после долгих странствий прибыл в 1840 в Нью-Йорк и здесь купил американский музей Скуддера, собрание всевозможных редкостей. Известность свою он приобрел тем, что показывал мнимую кормилицу Вашингтона, старую негритянку, так наз. морскую женщину, или сирену, охоту индейцев за буйволами и карлика Тома Пуса. Но самая знаменитая его спекуляция, доставившая ему известность и в Европе, был ангажемент Женни Линд, которую он привез осенью 1850 г. в Соединенные Штаты. Последняя дала здесь в его пользу 93 концерта, за которые (по его рассказам) получила, кроме путевых издержек, 208675 долл., между тем как на долю самого Барнума пришлось чистого доходу 535486 долл. Позже Барнум в своем музее устроил выставку детей (Baby show), на которой самый красивый и здоровый ребенок был награжден призом, потом выставку собак, которая нашла подражание и в Европе. Но скоро он запутался в неудачных спекуляциях и потерял все состояние. Последнее время он снова выступил на сцену; читал лекции об искусстве разбогатеть. В 1855 г. он издал в Нью-Йорке свою "Autobiography"; она переведена почти на все европейские языки; на русском биография Барнума напечатана в "Отечественных Записках" (1855); кроме того, ему принадлежат еще: "The humbugs of the world" (Нью-Иорк, 1865) и "Struggles and triumphs" (Гартфорд, 1869); "Money-getting: hints and helps how to make a fortune" (1883). † в 1891 г.

Название: Розничный персонал от А до Я
Автор: В. Н. Бабковская
Издательство: Инфра-Инженерия
Год: 2016
Страниц: 370, ил.
Язык: Русский
Формат: rtf, fb2
Размер: 10,4 Mb

Перед вами книга, посвященная розничному персоналу, во всём его многообразии. Содержит большое количество примеров из практики отечественного ритейла. В ней вы найдете не только ответы на вопросы, как подобрать, оценить, адаптировать, мотивировать, обучить сотрудника розницы, но и образцы регламентирующих документов, инструкций, отчётных форм и т. д.

Название: Управление человеческими ресурсами. Уроки эффективного HR-менеджмента
Автор: Макарова И.К.
Издательство: Дело
Год: 2015
Страниц: 470
Язык: русский
Формат: rtf, fb2
Размер: 12.7 Мб

Рассматривается управление людьми в современной организации, освещаются передовые персонал-технологии по важнейшим направлениям кадрового менеджмента: стратегия управления человеческими ресурсами, подбор и адаптация работников, оценка результативности их труда, управление мотивацией персонала и корпоративной культурой.

Название: На одной волне: Как управлять эмоциональным климатом в коллективе
Автор: Ричард Бояцис, Энни Макки
Издательство: Альпина Паблишер
Год: 2016
Страниц: 420
Язык: Русский
Формат: rtf, fb2
Размер: 11,2 Mb

Исследования в области психологии лидерства убедительно доказывают, что способность руководителя вызывать у подчиненных эмоциональный отклик – резонанс – позволяет повысить эффективность управления. Но как конкретно действует этот механизм? На основе научных исследований текущего и прошлых десятилетий и практического опыта, накопленного в области консалтинга, авторы книги разработали систему, позволяющую руководителям не только самостоятельно освоить стратегию резонансного лидерства, но и придерживаться ее на протяжении длительного времени, регулярно восстанавливая свой лидерский потенциал.