Название: Боевые команды продаж. Продолжение бестселлера «Построение отдела продаж»
Автор: Бакшт К.А.
Издательство: Питер
Год: 2012
Страниц: 356
ISBN: 978-5-459-01221-7
Формат: PDF
Размер: 24.2 Мб
Язык: русский
Серия: Искусство продаж

В книге, являющейся продолжением бестселлера «Построение отдела продаж», подробно и пошагово разбираются особенности построения системы продаж — цели, планы, возможные риски. В этой книге отражена большая часть нового опыта, накопленного автором за последние годы как в Москве, так и во многих других регионах России.

Название: Ценовая политика предприятия
Автор: Тарасевич В
Издательство: Питер
Год: 2003
Формат: pdf
Страниц: 288
Размер: 80 Mb
Язык: Русский

В учебнике излагаются сущность политики цен. Особое внимание уделяется различным методам ценообразования и дифференциации пен Рассматриваются математико-статистические методы и их применение при решении специфических прикладных задач ценообразования.

Название: Автоматический покупатель
Автор: Джон Уорриллоу
Язык: русский
Издательство: Манн, Иванов и Фербер
Год: 2015
Страниц: 210
Формат: rtf, fb2
Размер: 10,1 Мб

Сразу после выхода в свет эта книга заняла первые места на Amazon среди книг по маркетингу и клиентскому сервису. Формирование источника регулярной выручки для компании – важная задача каждого предпринимателя. Благодаря разнообразию разновидностей бизнес-моделей на основе подписки для каждой отрасли можно найти подходящий вариант. Подписчики в любом случае намного ценнее для компании, чем обычные покупатели.

Название: Организация офшорного бизнеса
Автор: Кабир Л.С.
Издательство: Финансы и статистика
Год: 2014
Страниц: 143
ISBN: 5-279-02526-7
Формат: PDF
Размер: 10.4 Мб
Язык: русский

В последние годы многие российские авторы обращаются к такому экономическому явлению, как офшорный бизнес. Экономисты посвящают офшорному бизнесу свои статьи в специализированных изданиях, или целые книги, затрагивают эту тему в монографиях и учебниках.

Название: Инвестиционные проекты и реальные опционы на развивающихся рынках
Автор: М. А. Лимитовский
Издательство: Дело
ISBN: 5-7749-0378-8
Год: 2004
Формат: PDF
Качество: Отсканированные страницы
Страниц: 34.6 MB
Размер: 528
Язык: Русский

Предлагаемая работа является существенно расширенным изданием популярной книги автора "Инвестиции на развивающихся рынках". В ней рассмотрены вопросы обоснования инвестиционных решений с учетом специфики прежде всего рынка РФ. Представлен и систематизирован большой объем сведений, относящихся к построению финансовых моделей различных типов инвестиционных проектов, обоснованию структуры, расчету стоимости капитала, выбору критериев оценки проектов и их анализу при формировании инвестиционной программы предприятия. Большое внимание уделено вопросам мотивации, увязке интересов ключевых участников инвестиционных проектов. Помимо традиционных методов оценки проектов рассмотрена альтернативная технология их обоснования - метод реальных опционов, позволяющий количественно оценить управленческую гибкость и перспективы развития проектов.

Название: Как делегировать полномочия
Автор: Потапов С. В.
Издательство: Научная книга, Олимп-Бизнес
Год: 2006
Формат: RTF/FB2/PDF
Страниц: 59
Размер: 19,5 Мб
Язык: Русский

«Человек, который делает свою работу силами других людей» – это одно из популярных определений менеджера. Отсюда необходимость правильно выбирать таких людей, правильно передавать и распределять работу, осуществлять необходимый контроль. Чего проще, казалось бы? Но нет, для большинства людей передача своей работы другому лицу – сложный, психологически трудный процесс, в котором велика роль самоограничения. О том, как преуспеть в этом нелегком деле, эта книга.

Название: Эффективное управление персоналом. Новая роль HR-менеджера в организации
Автор: Ульрих Д.
Издательство: М., "Вильямс"
Год: 2007
Формат: PDF
Страниц: 303
Размер: 18,3 Мб
Язык: Русский

Книга Дэйва Ульриха "Эффективное управление персоналом. Новая роль HR-менеджера в организации" кардинально изменит сложившиеся представления о роли менеджеров трудовых ресурсов в современной организации. Перед менеджерами персонала в наше время стоит новая задача: осознать ценность, которую они создают (для потребителей, работников компании, инвесторов), и разработать систему оценки своей эффективности. Если менеджеры персонала не справятся с этой задачей, им придется передать функцию управления трудовыми ресурсами другим подразделениям компании или даже за пределы компании. Чем вызвана такая постановка вопроса? Как его решать? Как сегодня выглядит деятельность профессионалов-кадровиков? Какие компании успешно решили задачу изменения кадровой политики? Ответы на все эти вопросы вы найдете в книге Дэйва Ульриха.

Название: Исследование систем управления
Автор: Мухин В.И.
Издательство: Экзамен
Год: 2003
Формат: PDF
Страниц: 384
Размер: 12,7 Мб
Язык: Русский

В учебнике рассматриваются концептуальные и методологические основы исследования систем управления. Описаны особенности анализа и синтеза различных видов систем управления. Проведен системных анализ и синтез проблемы. Рассмотрены методы исследования систем управления. Учебник предназначен для студентов ВУЗов по специальности менеджмент, аспирантов и преподавателей. Он может представлять интерес для научных работников и практикующих менеджеров.

Название: Все верные решения. Руководство по созданию стратегий прорыва
Автор: Константинос К. Маркидес
Издательство: Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге
Год: 2005
Формат: PDF
Страниц: 240
Размер: 12,4 Мб
Язык: Русский

В книге «Все верные решения» рассказывается, как творческое мышление ведет к стратегическим инновациям, к «прорывам», которые выделяют их создателей из общей среды. Маркидес рассматривает стратегическое мышление как творческий процесс, в ходе которого исследование вопроса с разных позиций оказывается более продуктивным, чем простой сбор информации, а эксперименты с новыми идеями важнее, чем научный анализ. Автор останавливается на ключевых вопросах, чтобы читатели задавали их себе, пока он шаг за шагом ведет их в соответствии со своей системой.

Название: Управление персоналом организации
Автор: Под ред. Кибанова А. Я.
Издательство: Москва, ИНФРА-М
Год: 2010
Формат: PDF
Страниц: 695
Размер: 20,6 Мб
Язык: Русский

В учебнике, подготовленном учеными кафедры управления персоналом ГУУ, рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом и управленцев организаций о широком смысле слова: теория управления человеческими ресурсами, методология управления персоналом и формирования системы управления персоналом организации, стратегическое управление персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, а также вопросы управления поведением персонала организации и оценки результатов его деятельности.